Services-conseils aux propriétaires de petites entreprises

Étant nous-mêmes propriétaires d’une petite entreprise, nous connaissons les difficultés de l’entrepreneuriat et le genre de planification nécessaire pour assurer votre bien-être financier.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Protection en cas de perte d’un employé ou d’un partenaire d’affaires clé ou si vous ne pouvez plus travailler à la suite d’un accident ou d’une maladie;
• Convention de rachat d’actions décrivant vos conditions de départ et permettant à vos successeurs de reprendre facilement les rênes de l’entreprise;
• Protection de votre famille et de vos employés au moyen d’un plan d’assurance invalidité collectif (un avantage important qui vous permet d’attirer et de conserver les employés clés), complété par une police individuelle;
• Protection de votre famille et de vos employés avec un régime d’assurance collective comprenant une assurance maladie, vie, maladies graves et invalidité de longue durée;
• Protection de vos actifs personnels contre les créanciers en constituant votre entreprise en société (si ce n’est pas déjà fait), en transférant vos surplus de liquidités dans une société de portefeuille et en investissant dans des fonds de placement garantis pour votre REER et vos autres plans de placement personnels;
• Réduction de l’impôt au moyen du fractionnement du revenu, soit en versant des salaires déductibles d’impôt à des membres de votre famille en échange de leurs services, soit en payant des dividendes à des membres de votre famille qui sont actionnaires et qui ont au moins 18 ans;
• Utilisation de l’exemption pour gains en capital;
• Plan de retraite vous permettant de profiter du même niveau de vie ou d’un niveau de vie supérieur;
• Établissement d’un REER, d’un régime de retraite individuel (RRI) ou d’une convention de retraite (CR) pour vous éviter de miser uniquement sur la vente de votre entreprise;
• Détermination du meilleur choix entre un revenu en dividendes ou des cotisations dans un REER;
• Établissement d’un portefeuille non enregistré en plus d’un REER, comme une assurance vie universelle permettant une croissance à l’abri de l’impôt;
• Plan successoral bien pensé assurant un transfert harmonieux et rapide de votre patrimoine à vos héritiers et aux causes qui vous sont chères, en tenant compte de l’impôt sur les gains en capital;
• Plan de succession d’entreprise et préparation de la vente de votre entreprise;
• Établissement d’un testament et d’un mandat (ou procuration à l’extérieur du Québec)