Group of women

Femmes professionnelles

Transitions de vie
   Laisser un héritage    Sécurité financière   Planification fiscale

 

En tant que femme en affaires, Lynn a toujours ressenti une affinité envers d’autres femmes professionnelles et entrepreneurs, ce qui l’a amenée à écrire une série pour The Montrealer sur « Women and Wealth ». C’est le fruit de nombreuses conversations que Lynn et Fadi ont avec les femmes professionnelles que notre équipe sert. 

Près de 90 % des femmes seront les seules à prendre des décisions financières dans leur foyer à un moment ou à un autre de leur vie1 et pourtant, les femmes sont largement sous-desservies dans le secteur de la gestion de patrimoine. Les femmes ont souvent interrompu leur carrière en raison de leurs responsabilités familiales et gagnent souvent moins que les hommes. Si l’on ajoute à cela l’allongement de l’espérance de vie, il devient urgent de mettre en place un plan de retraite et de résilience. 

Nous sommes à l’écoute de ces besoins uniques des femmes, à la fois en tant que professionnelles indépendantes et en tant que décideurs financiers clés au sein des familles. Nous avons établi des relations à long terme pour naviguer dans la vie avant et après la retraite d’une manière qui respecte vos valeurs et vos objectifs. 

 

Ce ne sont là que quelques-unes des façons dont, en tant que femme professionnelle, vos besoins sont uniques et complexes. Communiquez avec nous pour obtenir une copie de notre article Financial Challenges Women Face et pour en savoir plus sur les stratégies gagnantes qui peuvent vous aider à faire progresser vos objectifs et à assurer votre avenir. 
 

[1] Livre blanc sur les femmes et le patrimoine. Aperçu stratégique 2017